In questo secondo webinar, Giancarlo Tanucci (professore di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e di Gestione delle Risorse Umane presso l’Università Europea di Roma) ci parlerà di come promuovere il cambiamento nelle organizzazioni attraverso il nudging approach.
Il nudging approach mutua i riferimenti teorico metodologici dall’economia comportamentale, che considera il ruolo determinante del sostegno positivo e dei suggerimenti e degli aiuti indiretti per influenzare le scelte comportamentali dell’individuo, a differenza delle strategie di imposizione, di controllo, percepite come vincolate e non frutto di libera scelta.
L’approccio ha una sua connotazione positiva in quanto considera i fattori di facilitazione contestuale e di relazione basati sulla logica della “spinta gentile”.
La partecipazione all’evento permette di acquisire 1 PDU di tipo Strategic valida ai fini del mantenimento delle certificazioni rilasciate dal PMI.
Per maggiori informazioni, potete visitare la pagina dell’evento.
